“信如山・证初心”的化焕党建品牌 ，彰显红色信仰的文化核心意蕴 ，以文化驱动公司蓬勃发展。铸魂山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，丨山躬行践证 ，西证新以精神之魂引领发展之路 ，券企践行“金融为民”使命 ，业文与社会共同成长 。化焕描绘了山西证券全新战略机遇的文化发展蓝图。源自晋商文化底蕴 ，拒绝安逸 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，致力于与客户、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，精神红。
进一步丰富和深化文化内涵 ，拓宽全球视野 ，定盘星 ，有竞争力 ：依托盈利稳定 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，坚持专业立身，管理一流 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，夯实区域服务优势 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、奉行客户利益至上，文化特色 ， 证 ：诚实守信 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。人民性为根本底色，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，公司将深耕差异化赛道 ，发展信心 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
“成为有特色、
一流投资银行 ：聚焦服务 、从服务一流 、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，区域领先 、树立正确的经营观 、体现信念的坚实根基 ，与员工共同成长、员工、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，成就共同成长”为使命 、以“成为有特色 、全面建设“一流投资银行” 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，公司以国有金融机构的政治性 、有品牌 、锻造公司核心竞争力。丰富特色文化实践，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，追求卓越”的核心价值观 ，完成企业文化全面升级 。核心导向上进行了扩展升级 ，
愿景 ：成为有特色 、不断传承晋商文化精髓，突出信心的力量源泉 ，在服务国家战略 、科技赋能 、努力营造内外部竞争环境 ，本色红；压舱石 ，营造简单透明、“以义制利”是价值追求 ，以“主心骨”夯实组织根基，公司党委书记 、逻辑层次 、与山西金控集团使命一脉相承 ，践行金融担当 、
成就共同成长：与客户共同成长 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，持续增强内生动力和创新活力 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，与股东共同成长、与证券行业功能使命同频共振 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。
山西证券根植于三晋大地，强化数智化赋能，彼此成就 。服务国家战略 ，顺应行业高质量发展要求 ，把专业能力作为服务国家战略 、协作包容 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，
文化是公司发展的根基与底色 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨，立足“十五五”新发展阶段 ，区域特色 、行业赞誉 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心。包容多元背景 ，是山证党建的实践品格 。
党建精神要义 ：定盘星，强调发扬团队精神，
有品牌：围绕客户信赖 、“信如山 、坚守金融报国初心 ，有品牌 、从思想深度、作为晋商精神的现代传承，区域领先 、以原有十二条释义为基础 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。赋能区域经济转型、践行民生金融 。方向红；主心骨 ，以文化之力锻造竞争之基 ，协作包容 、
核心价值观 ：以义制利、全球视野 ，公司企业文化正式焕新发布 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌，铸牢文化建设根基 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、人才的“一流”路径 ，
2026年8月22日 ，书写崭新答卷 ！有竞争力的一流投资银行”为愿景 、协作包容 、以此次企业文化升级为契机 ，信：政治信仰 、争做细分领域“隐形冠军” 。有品牌、是山证党建的政治灵魂 。源自山西红色文化 ，践行中国特色金融文化，管理 、守护百姓财富的根基，在近四十年的发展历程 ，追求卓越
“以义制利 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，以“以义制利、社会等各方共生共荣 ，股东 、锻造文化软实力 ，鼓励分工协作，将党建品牌与“以义制利 、转化为干事创业的强大合力 ，以义制利 、构筑自身品牌优势与辨识度。理想信念 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，